Mentoring Zlote zasady mentzz.pdf

(1185 KB) Pobierz
•
Kup książkę
•
Poleć książkę
•
Oceń książkę
•
Księgarnia internetowa
•
Lubię to! » Nasza społeczność
Spis treści
Spis treści
Nazwa mentoring _____________________ 14
Słowo mentoring _____________________ 20
Osobiste doświadczenie mentora ___________ 24
Postawa mentora _________________________________ 25
Bezpieczeństwo i lęk ______________________________ 27
Cztery reakcje na lęk _______________________________ 29
Odpowiedzialność mentora i mentee _________________ 31
Mentoring, czyli trening kompetencji ________ 34
Wiedza i sukcesja _________________________________ 35
Transfer wiedzy i doświadczenia _____________________ 36
Opór wobec sukcesji ______________________________ 37
Formalizm versus kultura organizacyjna _______________ 39
Wiedza _________________________________________ 41
Umiejętności _____________________________________ 42
Kompetencje ____________________________________ 43
Zasoby _________________________________________ 44
5
Kup książkę
Poleć książkę
Mentoring. Złote zasady
Zasoby materialne i psychologiczne __________________ 46
Mentoring jako trening ____________________________ 47
Wynik __________________________________________ 48
Coaching a mentoring __________________ 50
Podobne, lecz różne procesy ________________________ 51
Mentoring jako podejście modelowe _________________ 53
Przykład sportowy ________________________________ 55
Przykład biznesowy _______________________________ 56
Wybór: mentoring czy coaching _____________________ 57
Coaching jako kontynuacja mentoringu _______________ 60
Podejście funkcjonalne ____________________________ 61
Od wniosków do wyniku ___________________________ 63
Superwizja ______________________________________ 64
Zadania realizowane w superwizji ____________________ 65
Mentoring oraz inne metody ______________ 68
Mentoring a terapia _______________________________ 70
Coaching — mentoring, krótka definicja ______________ 72
Tutoring ________________________________________ 73
Matryca edukacyjna ___________________ 76
Wprowadzenie ___________________________________ 77
Swoboda oddziaływań _____________________________ 79
Dyrektywność ____________________________________ 80
Gotowe rozwiązania _______________________________ 81
Rozwiązania kreatywne ____________________________ 82
Osie matrycy _____________________________________ 83
6
Kup książkę
Poleć książkę
Spis treści
Nauka (uczenie, nauczanie) _________________________ 84
Mentoring _______________________________________ 85
Doradztwo ______________________________________ 86
Coaching partnerski _______________________________ 87
Wnioski z matrycy edukacyjnej ______________________ 88
Mentoring, czyli wzrost kompetencji ________ 90
Mentor jako trener ________________________________ 91
Mentee jako zawodnik _____________________________ 92
Organizacja jako boisko ____________________________ 93
Mentoring jako trening ____________________________ 94
Relacja mistrz – uczeń _________________ 98
Mistrz jako wzór __________________________________ 99
Dyrektywność ___________________________________ 101
Przywództwo ___________________________________ 102
Obszary przywództwa rozwijane w mentoringu _______ 103
Inspirowanie ____________________________________ 104
Kierowanie _____________________________________ 105
Kompetencje psychologiczne ______________________ 107
Kompetencje techniczne __________________________ 109
Mentoring i odpowiedzialność ___________ 112
Rozdział kompetencji — podział odpowiedzialności ____ 113
Przeniesienie ___________________________________ 116
Przeciwprzeniesienie _____________________________ 118
Role ___________________________________________ 122
7
Kup książkę
Poleć książkę

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin